重要法規釋令

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108.03.19

 
主旨:
教育部書函以,公立學校教職員退休資遣撫卹條例第77條及第78條所定「政府捐助(贈)之財團法人或政府及所屬營業、非營業基金轉投資事業,及政府直接或間接控制其人事、財務或業務之團體或機構」、「私立學校」及「山地、離島或其他偏遠地區」之範圍一案,請查照。
說明:
依據教育部108年3月11日臺教人(四)字第1080019691A號書函辦理,並檢附原函影本1份。
  
新北市政府教育局108.03.19新北教人字第1080435332號函 )
 

108.03.19

 
主旨:
銓敘部書函以,有關退休公務人員再任「私立幼兒園職務」或「私立學校董事會職務」是否屬公務人員退休資遣撫卹法第77條第1項第3款所定私立學校職務範圍一案,請查照。
說明:
依據本府人事處案陳銓敘部108年3月8日部退三字第1084674681號書函辦理,並檢附原書函及附件影本各1份。
附錄:
 
  
新北市政府108.03.12新北府人給字第1080425091號函 )
 

108.03.19

 
有關貴校教師因懷孕需診療休養,依法請產前假得否由學校課務排代並核支代課鐘點費案,復如說明,請查照。
一、
復貴校108年2月14日新北○中人字第1088900867號。
二、
查教師請假規則(以下簡稱本規則)第14條第1項略以:「教師請假、公假或休假,其課(職)務應委託適當人員代理;教師無法覓得合適代理人時,學校應協調派員代理。」、第2項略以:「前項所遺課務之調課補課代課規定,由各級主管教育行政機關與同級教師會協商訂定;無地方教師會之直轄市、縣(市),由主管教育行政機關自行訂定。」以及第18條略以:「各級私立學校教師之請假…,請婚假、娩假、流產假、產前假、陪產假及原住民族歲時祭儀放假期間,應由學校支應代課鐘點費,且不得扣薪。」綜上,有關本市各級學校教師產前假部分,僅私立學校予以明文規定,尚無規範公立學校教師產前假之相關規定。考量本市教師權益之保障,以利提供完善教學品質,本局同意貴校教師之產前假,由貴校支應代課鐘點費。
  
新北市政府教育局108.02.23新北教中字第1080275681號函 )
 

108.03.19

 
主旨:
銓敘部書函以,為維護政府形象及貫徹政府杜絕酒後駕車之決心,請各機關加強宣導公務人員勿酒駕,若有違者應依公務人員考績法相關規定予以考績及懲處,請查照轉知。
說明:
依據本府人事處案陳銓敘部108年2月26日部法二字第10847466971號書函辦理,並檢附原書函影本1份。
  
新北市政府108.03.05新北府人考字第1080362374號函 )
 

108.02.17

 
主旨:
銓敘部函以,有關考績委員會組織規程第2條第3項但書規定之受考人,係指具票選委員選舉權(含被選舉權)之人員,故不含機關首長一案,請查照轉知。
說明:
依據本府人事處案陳銓敘部108年2月11日部法二字第10847238441號函辦理,並檢附原函影本1份。
  
新北市政府108.02.14新北府人考字第1080243310號函 )
 

108.02.17

 
主旨:
銓敘部書函以,有關公務人員退休資遣撫卹法第77條及第78條所定「私立學校」及「醫療促進方案或計畫之山地、離島或其他偏遠地區」之範圍,業公告於該部全球資訊網,並均自107年7月1日起生效一案,請查照轉知。
說明:
依據本府人事處案陳銓敘部108年2月1日部退三字第1084669753號書函辦理,並檢附原書函影本1份。
附錄:
  
新北市政府108.02.12新北府人給字第1080232072號函 )
 

108.02.01

 
教育部函以,依公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)支領定期性給付之領受人,因擬申請退休(職、伍)人員之遺屬年金,選擇放棄本人原支領之定期性給付相關執行事項一案,請查照並配合辦理。
一、
依據教育部108年1月21日臺教人(四)字第1080005209A號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
二、
查退撫條例第45條、第46條、第100條及其施行細則第61條等規定略以,108年7月1日以後亡故退休(職)退休教職員之遺族,領有月退休(職)金、遺屬年金(含月撫慰金)、月撫卹金(含年撫卹金)及優惠存款利息,或政府機關(構)、公立學校、行政法人或公營事業,依其他退休(職、伍)、撫卹及年資結算法令或規章審(核)定,並由政府預算或公營事業機構支給定期且持續給付之退離給與相關定期性給付者,須依退撫條例規定選擇放棄本人應領之定期給與並經原發給定期給與之機關同意,始得擇領遺屬年金。另,政務人員退職撫卹條例(以下簡稱政務退撫條例)、公務人員退休資遣撫卹法(以下簡稱退撫法)及陸海空軍軍官士官服役條例(以下簡稱服役條例)亦訂有相同規定,其中政務退撫條例及退撫法規定,亦自108年7月1日起適用;至於服役條例規定,則自107年7月1日起適用。
三、
基此,請各校(園)依前開教育部所訂之配套措施,據以辦理依退撫條例支領定期性給付之領受人,擬申請退休(職、伍)人員之遺屬年金,選擇放棄本人原支領之定期性給付之相關事宜。
附錄:
  
新北市政府教育局107.01.28新北教人字第1080148101號函 )
 

108.02.01

 
主旨:
行政院人事行政總處函以,為落實就業服務法第5條第2項保障求職者權益之意旨,各機關聘用及約僱人員之月酬金額未達新臺幣4萬元者,應於辦理公開甄選時公開揭示或告知其薪資範圍,請查照。
說明:
依據行政院人事行政總處108年1月22日總處組字第1080025968號函辦理,並檢附原函影本1份。
  
新北市政府108.01.24新北府人力字第1080162869號函 )
 

108.02.01

 
檢送行政院人事行政總處修正各機關(學校)臨時人員工作規則範本1份,請各機關學校參考運用,請查照。
一、
依據行政院人事行政總處108年1月16日總處組字第1080025450號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、
茲因「行政院及所屬各機關學校工友及臨時人員辦理事務維持中立注意事項」於本(108)年1月16日停止適用,為確保各機關學校臨時人員落實行政中立,爰將臨時人員應遵守之行政中立相關事項納入旨揭範本明定。
三、
旨揭範本除係供各機關學校訂定臨時人員工作規則參考外,仍應依勞動法令及本府所訂之非編制人員管理要點及相關差勤考核規定辦理。
四、
另各機關學校如遇有依勞動基準法第70條規定,需訂定或修訂工作規則時,請確實依本府104年6月15日新北府人給字第1041076296號函(如附件)規定,須先函送本府人事處審視後,再報本府(勞工局)核備。
  
新北市政府107.01.24新北府人給字第1080137044號函 )
 

108.02.01

 
主旨:
說明:
依據國防部「民國108年推展全民國防教育工作計畫」、本府本年推展全民國防教育工作計畫及本府本年訓練計畫辦理。
附錄:
 
 
 
 
 
  
新北市政府108.01.22新北府人考字第1080145089號函 )
 

108.02.01

 
銓敘部函以,公務人員辦理屆齡或命令退休且任職年資未滿15年,因併計未曾領取退離給與之其他職域年資以成就請領月退休金條件者,得否依原公務人員退休法(以下簡稱原退休法)第30條第2項及第3項規定核發補償金疑義一案,請查照。
一、
依據本府人事處案陳銓敘部108年1月17日部退四字第1084669243號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、
依前開銓敘部函以,旨揭人員係依公務人員退休資遣撫卹法(以下簡稱退撫法)第86條規定併計未曾領取退離給與之其他職域年資以成就請領月退休金條件,惟其所具退撫新制實施前、後任職年資合計未滿15年,爰自不得依退撫法第34條第1項及原退休法第30條第2項、第3項之規定核發補償金。
  
新北市政府107.01.24新北府人給字第1080126764號函 )
 

108.02.01

 
銓敘部書函以,聘僱人員選擇將107年7月1日以後年資改依勞工退休金條例(以下簡稱勞退條例)提繳退休金者,其於同年6月30日以前已提繳之公、自提離職儲金本息申請發還之請求權時效起算時間及暫不請領之計息方式一案,請查照。
一、
依據本府人事處案陳銓敘部108年1月17日部退四字第1084669145號書函辦理,並檢附原書函影本1份。
二、
依銓敘部前開書函略以,各機關學校聘僱人員選擇將107年7月1日以後年資改依勞退條例提繳退休金者,得於107年11月12日起10年內,向原服務機關申請發給其公、自提離職儲金本息。又渠等人員如經原機關繼續聘僱,至其請求權時效完成後仍未請領原離職儲金本息時,即得依各機關學校聘僱人員離職給與辦法第5條規定,由原服務機關於其離職時一併發還。另聘僱人員暫不請領離職給與之計息方式,請各機關學校逕洽開戶儲存離職儲金之金融機構詢問。
  
新北市政府107.01.22新北府人給字第1080120653號函 )
 

108.01.21

 
主旨:
銓敘部書函以,107年7月1日仍在職之聘僱人員,選擇改依勞工退休金條例提繳退休金者,渠等於是日起原提繳之自提儲金本息及公提儲金利息,均得發給聘僱人員一案,請查照。
說明:
依據本府人事處案陳銓敘部108年1月10日部退四字第1084668436號書函辦理,並檢附原書函影本1份。
  
新北市政府108.01.17新北府人給字第1080071442號函 )
 

108.01.21

 
銓敘部函以,依公務人員退休資遣撫卹法(以下簡稱退撫法)支領定期性給付之領受人,因擬申請退休(職、伍)人員之遺屬年金,選擇放棄本人原支領之定期性給付相關執行事項一案,請查照並配合辦理。
一、
依據本府人事處案陳銓敘部108年1月9日部退三字第1084692662號函辦理,並檢附原函附件影本各1份。
二、
查退撫法第45條、第46條、第95條及其施行細則第59條等規定略以,108年7月1日以後亡故退休(職)公務人員之遺族,領有月退休(職)金、遺屬年金(含月撫慰金)、月撫卹金(含年撫卹金)及優惠存款利息,或政府機關(構)、公立學校、行政法人或公營事業,依其他退休(職、伍)、撫卹及年資結算法令或規章審(核)定,並由政府預算或公營事業機構支給定期且持續給付之退離給與相關定期性給付者,須依退撫法規定選擇放棄本人應領之定期給與並經原發給定期給與之機關同意,始得擇領遺屬年金。另,政務人員退職撫卹條例(以下簡稱政務退撫條例)、公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱教職員退撫條例)及陸海空軍軍官士官服役條例(以下簡稱服役條例)亦訂有相同規定,其中政務退撫條例及教職員退撫條例規定,亦自108年7月1日起適用;至於服役條例規定,則自107年7月1日起適用。
三、
基此,請各機關學校依前開銓敘部所訂之配套措施,據以辦理依退撫法支領定期性給付之領受人,擬申請退休(職、伍)人員之遺屬年金,選擇放棄本人原支領之定期性給付之相關事宜。
  
新北市政府107.01.18新北府人給字第1080065895號函 )
 

108.01.21

 
主旨:
函轉教育部修正「一百零七年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定」,請查照。
說明:
依教育部108年1月10日臺教授國字第1080000311號函辦理並檢附原函及附件影本各1份。
  
新北市政府教育局108.01.14新北教人字第1080071533號函 )
 

108.01.21

 
銓敘部函以,為符合性別工作平等法規定之意旨,有關公務人員因育嬰留職停薪而調整其職務者,各機關於辦理送審或動態登記案件時,請切實依說明配合辦理,請查照。
一、
依據本府人事處案陳銓敘部108年1月4日部銓四字第1084688445號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、
查性別工作平等法、勞動部107年8月29日勞動條4字第1070131054號及同年11月2日勞動條4字第1070131412號函略以,公務人員於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,其官等、職系、職務、職等及俸給等,均不得變更,且應回復申請育嬰留職停薪時之原有工作;至公務人員因育嬰事由申請留職停薪,且自願降調同官等較低職等或低官等之非主管職務者,仍應探究當事人真意,並據個案事實辦理其復職。
三、
各機關非基於當事人之意願,不得以其申請育嬰留職停薪為由,於其留職停薪生效前調整職務;至機關如因業務需要,且在未影響當事人相關權益之前提下,於其留職停薪期間調整職務者,則於辦理渠等回職復薪時,其官等、職等、職系、職務及俸給等,均不得變更,且應予以回復其育嬰留職停薪前之原有工作,並參照銓敘部107年9月25日部銓1字第1074647336號書函規定,上開人員於回職復薪回復原職務時,得免經甄審,且不受公務人員陞遷法第12條第1項第8款規定之限制。又各機關辦理上開人員育嬰留職停薪期間調整職務時,應使當事人知悉其回職復薪時,將回復其育嬰留職停薪前之原有工作,並於送審時檢附相關佐證資料,以期周妥。
四、
公務人員因育嬰事由申請留職停薪,並於其育嬰留職停薪生效前或育嬰留職停薪期間自願調整職務者,機關須探究當事人之真意,並於送審時敘明該員自願調整職務之具體理由,以及已讓當事人知悉其既係自願調整職務,未來將於該自願調整之職務辦理回職復薪。
五、
公務人員如於留職停薪當日經調整職務,且於當年度符合辦理考績之條件者,以其考績係考核留職停薪前當年在職之工作表現等,而留職停薪當日所調整之職務,並無在職事實,爰機關於辦理該考績時,應以其留職停薪前(即最後在職日)之職務辦理,以符實際情形。
  
新北市政府107.01.14新北府人考字第1080048078號函 )
 

108.01.11

 
銓敘部函以,有關公務人員請假規則(以下簡稱請假規則)所定生理假之日數核計方式,請查照轉知。
一、
依據本府人事處案陳銓敘部108年1月4日部法二字第1084688889號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、
查請假規則第3條第1項規定:「公務人員之請假,依下列規定:一、因事得請事假,每年准給7日……超過規定日數之事假,應按日扣除俸(薪)給。二、因疾病或安胎必須治療或休養者,得請病假,每年准給28日。女性公務人員因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1日,全年請假日數未逾3日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。其超過者,以事假抵銷……。」綜上,女性公務人員因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1日,全年至多得請生理假12日,且全年請生理假日數未逾3日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算;病假及併入病假計算之生理假合計超過病假准給日數(28日)部分,以事假抵銷,已無事假抵銷者,應按日扣除俸(薪)給。
三、
茲就前開有關生理假日數核計規定舉例說明如下:假設某女性公務人員全年請生理假12日、病假20日及事假7日,其中生理假未逾3日部分不併入病假計算,餘9日生理假,加計所請病假20日,合計29日,逾病假准給日數部分(1日)以事假抵銷,惟該員已請畢事假准給之7日,爰上開逾病假准給日數之1日,應按日扣除俸(薪)給。
四、
另銓敘部歷次函釋與本次解釋未合部分,自即日起停止適用。
  
新北市政府107.01.09新北府人考字第1080043349號函 )
 

108.01.11

 
主旨:
行政院人事行政總處函以,有關選擇支(兼)領展期或減額月退休金人員之三節慰問金應如何計算發給一案,請查照。
說明:
依據行政院人事行政總處108年1月2日總處給字第1080024142號函辦理,並檢附原函影本1份。
  
新北市政府108.01.08新北府人給字第1080015243號函 )
 

108.01.11

 
有關行政院訂定「一百零七年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」,自107年12月25日生效一案,請查照。
一、
依據行政院107年12月25日院授人給字第1070059504號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
二、
旨揭年終工作獎金之發放,請各機關學校配合於108年1月25日一次發給。
附錄:
 
  
新北市政府107.01.03新北府人給字第1072488838號函 )
 

108.01.11

 
主旨:
行政院人事行政總處書函以,有關公務人員依「交通部觀光局前進宜花東高屏暖冬遊住宿優惠措施補助要點」補助後,如何依「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」規定請領休假補助一案,請查照轉知。
說明:
依據本府人事處案陳行政院人事行政總處107年12月26日總處培字第10700596331號書函辦理,並檢附原書函影本1份。
  
新北市政府107.12.28新北府人考字第1072498683號函 )
 

107.12.26

 
  
(轉載自行政院人事行政總處107.12.25最新消息及新聞 )
 

107.12.26

 
主旨:
訂定「一百零七年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」,自即日生效,請查照。
說明:
  
行政院107.12.25院授人給字第1070059504號函;轉載自行政院人事行政總處107.12.25最新消息及新聞 )
 

107.12.26

 
函復貴校所詢女性教師生理假計算及扣薪疑義一案,復如說明,請查照。
一、
依據教育部107年12月19日臺教人(三)字第1070202841號函並復貴校107年11月8日新北永網小人字第1075626232號函
二、
查教師請假規則第3條第1項規定:「教師之請假,依下列規定:一、因事得請事假,每學年准給7日。……事假及家庭照顧假合計超過7日者,應按日扣除薪給,……。二、因疾病或經醫師診斷需安胎休養者,其治療或休養期間,得請病假,每學年准給28日;其超過規定日數者,以事假抵銷,並依下列規定辦理:(一)女性教師因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1日,全學年請假日數未逾3日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。……」復查該部105年4月22日修正發布前開規則第3條第1項第2款規定之立法理由略以:「……茲以教育人員為性別工作平等法之適用對象,依現行第1項第2款規定,超過28日以外之病假,係以事假抵銷(7日內不扣除薪給),故女性教師可請病假加計生理假期間合計為31日(無論各該假別請假日數為幾日),其第29日至第31日之病假或生理假,均以事假抵銷且不扣除薪給(7日內不扣除薪給)。……。」爰教師請病假加計生理假期間後,超過28日以外之日數(含病假或生理假),係以事假抵銷,惟所請事假及家庭照顧假合計超過7日者,應按日扣除薪給,先予敘明。
三、
據上,本案所詢疑義說明如下:
(一)
女性教師於107學年度內已請病假28日(內均無請生理假)、事假7日(內均無請家庭照顧假),嗣後請生理假1日是否應以事假抵銷一事,按教師已請病假28日,故嗣後請生理假1日,該師病假加計生理假期間合計為29日,第29日即應以事假抵銷。
(二)
續上,該生理假1日是否應扣除該師1日薪給一事,按該生理假1日即應以事假1日抵銷,且該師合計請事假已超過7日,爰應扣除該師1日薪給。
  
新北市政府教育局107.12.24新北教人字第1072436016號函;感謝網溪國小姚主任提供 )
 

107.12.26

 
主旨:
教育部書函以,支(兼)領月退休金教職員於公立學校教職員退休資遣撫卹條例於107年7月1日施行後1年內死亡者,其遺族擇領遺屬年金相關疑義,請查照。
說明:
依據教育部107年12月19日臺教人(四)字第1070201954號書函辦理,並檢附原書函影本1份。
  
新北市政府教育局107.12.20新北教人字第1072439665號函 )
 

107.12.26

 
主旨:
檢送「教育人員留職停薪辦法」第4條第1項第3款規定解釋令1份如附件,請查照。
說明:
依教育部107年12月17日臺教人(三)字第1070212874C號函辦理,並檢附原函解釋令各1份供參。
  
新北市政府教育局107.12.18新北教人字第1072417666號函 )
 

107.12.26

 
主旨:
教育部函以,公立學校退休教職員再任私立學校董事會職務,是否須受公立學校教職員退休資遣撫卹條例第77條第1項第3款規定停止領受月退休金等權利疑義ㄧ案,請查照。
說明:
依據教育部107年12月14日臺教人(四)字第1070131190號函辦理,並檢附原函影本1份。
  
新北市政府教育局107.12.20新北教人字第1072412548號函 )
 

107.12.26

 
主旨:
行政院人事行政總處函以,為落實就業服務法第5條第2項保障求職者權益之意旨,各機關臨時人員之經常性薪資未達新臺幣4萬元者,應於辦理公開甄選時公開揭示或告知其薪資範圍,俾符規範,請查照。
說明:
依據行政院人事行政總處107年12月14日總處組字第1070058540號函辦理,並檢附原函影本1份。
  
新北市政府107.12.17新北府人力字第1072411558號函 )
 

107.12.26

 
主旨:
行政院人事行政總處函以,有關公教人員保險之保險費率,不適用年金規定之被保險人及適用年金規定之被保險人,自108年1月1日起分別調整為8.28%及12.53%一案,請查照。
說明:
依據本府人事處案陳行政院人事行政總處107年12月14日總處給字第1070058205號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
附錄:
 
  
新北市政府107.12.19新北府人給字第1072411502號函 )
 

107.12.26

 
主旨:
教育部書函以,公立學校教師或校長退休再任國內各級、各類私立學校專任教師或校長職務,得否自願調降每月支領薪酬疑義一案,請查照。
說明:
依據教育部107年12月13日臺教人(四)字第1070215819號書函辦理,並檢附原函影本1份。
  
新北市政府教育局107.12.21新北教人字第1072401354號函 )
 

107.12.26

 
本府修正「新北市政府性別主流化暨CEDAW教育訓練計畫」規定,並自即日生效,請查照。
一、
依據本府107年12月13日新北府人考字第1072358948號函辦理。
二、
  
新北市政府教育局107.12.21新北教人字第1072398928號函 )
 

107.12.26

 
主旨:
有關技術及職業教育法施行細則第6條第2項規定於民國104年至民國108年間初次考取教師甄選但未具實務經驗者其後續參與教師介聘事宜,如說明,請查照。
說明:
技術及職業教育法施行細則第6條第2項規定,於民國104年至民國108年間聘任高級中等學校專業科目或技術科目之專任教師但未具業界實務工作經驗者(含分發之公費生),在申請介聘時,不受技術及職業教育法第25條第1項所定1年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗之拘束,得依高級中等學校教師介聘規定申請辦理教師介聘事宜。
  
教育部107.12.19臺教技(一)字第1070216227號函 )
 

107.12.20

 
主旨:
「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」第3條及第4條,業經行政院於107年12月7日以院授人培字第10700579141號令修正發布施行,檢送發布令影本修正條文修正總說明修正條文對照表各1份,請查照轉知。
說明:
依據行政院107年12月7日院授人培字第10700579191號函辦理,並附原函影本1份。
  
新北市政府107.12.12新北府人考字第1072356142號函 )
 

107.12.08

 
主旨:
銓敘部函以,公務人員退休法及公務人員撫卹法業經總統於107年11月21日公布廢止,並刊載於總統府公報第7393號,請查照。
說明:
依據本府人事處案陳銓敘部107年12月3日部退三字第10746676801號函辦理,並檢附原函影本1份。
  
新北市政府107.12.06新北府人給字第1072321712號函 )
 

107.12.08

 
主旨:
銓敘部函以,修正「公務人員因公猝發疾病或因戮力職務積勞過度以致死亡審查參考指引」第3點規定,並溯自107年7月1日生效一案,請查照。
說明:
依據本府人事處案陳銓敘部107年11月29日部退五字第10746694672號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
附錄:
 
 
  
新北市政府107.12.05新北府人給字第1072304126號函 )
 

107.12.08

 
行政院人事行政總處函以,因銓敘部107年11月26日部銓三字第1074658388號函,已放寬約聘(僱)之職務代理人員,於請娩假或因安胎事由請假及請流產假期間,得再進用約聘(僱)人員辦理其所遺業務,惟不得逾原約聘(僱)職務代理人員之代理期間,爰該總處(含原行政院人事行政局)歷次函釋與該銓敘部函釋未合部分,應依該部上開函辦理,請查照。
一、
依據本府人事處案陳行政院人事行政總處107年11月28日總處組字第1070057167號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、
有關旨揭銓敘部函,本府業以107年11月29日新北府人力字第1072275098號函轉在案(計達)。
  
新北市政府107.12.05新北府人力字第1072300531號函 )
 

107.12.02

 
主旨:
教育部書函以,公立學校教職員退休資遣撫卹條例第28條第3項所稱已符合法定支領月退休金條件疑義案,請查照。
說明:
依據教育部107年11月29日臺教人(四)字第1070210891號書函辦理,並檢附原書函影本1份。
  
新北市政府教育局107.11.30新北教人字第1072298354號函 )
 

107.12.02

 
主旨:
教育部書函以,107年6月23日修正施行之陸海空軍軍官士官服役條例(以下簡稱服役條例)第33條第3項至第6項,增訂軍官、士官退伍後任公職而辦理二次以上退休(職、伍)者,其每月退休(職)所得上限金額計算方式之規定,應以107年6月23日以後轉任公務人員者為適用對象,請查照。
說明:
依據教育部107年11月29日臺教人(四)字第1070203877號書函辦理,並檢附原書函及其附件影本各1份。
  
新北市政府教育局107.11.30新北教人字第1072298353號函 )
 

107.12.02

 
主旨:
銓敘部函以,有關各機關應業務需要,依公務人員留職停薪辦法或各機關職務代理應行注意事項規定約聘(僱)之職務代理人員,於請娩假或因安胎事由請假及請流產假期間,如機關確實無法指定現職人員代理,且人事費尚可勻支時,同意放寬得再進用約聘(僱)人員辦理其所遺業務,惟不得逾原約聘(僱)職務代理人員之代理期間,請查照。
說明:
依據本府人事處案陳銓敘部107年11月26日部銓三字第1074658388號函辦理,並檢附原函影本1份。
  
新北市政府107.11.30新北府人力字第1072275098號函 )
 

107.12.02

 
主旨:
行政院函以,修正「公務人員專業加給表(十)」,並溯自107年10月29日生效,請查照。
說明:
依據行政院107年11月23日院授人給字第10763000011號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。
  
新北市政府107.11.29新北府人給字第1072267240號函 )
 

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