留職停薪



原 因
要    件
期    限
申 請 檢 證
育 嬰
養育三足歲以下子女者
期間以二年為限,必要時得再申請延長一


1. 檢具申請書及戶籍謄本

2. 依臺北縣政府98.11.09北府人三字第
 0980931387 號函釋,本縣教師申請
 育嬰留職停薪及回職復薪案件,不
 限定以學期為單位,並基於學校運
 作及教學需要,於子女 3 足歲前,
 每次以不少於 6 個月為原則,就個
 案具體事實秉權責核給;惟為維護
 學生受教權,學校與教師得協商配
 合學期提前或延後復職

侍 親

1. 本人或配偶之直系血親尊親屬
 老邁(65歲以上)或重大傷病
 須恃奉者

2. 配偶或子女重大傷病須照護者

期間以二年為限,必要時得再申請延長一


檢具申請書、戶籍謄本、重大傷病證明(依刑法第10條及全民健康保險法第36條規定範圍辦理)

出國依親

配偶因公派赴國外工作或進修,其期間在一年以上須隨同前往者 期間以二年為限,必要時得再申請延長一

1. 檢具申請書、配偶因公奉派國外或
 工作一年以上之證明文件

2. 銓敘部87.08.20.臺甄五字第 1653602
 號函釋,配偶通過教育部舉辦之公
 費留學考試出國進修者,得比照辦
 理,但配偶服務於民間團體、公司
 或行號等受指派公費出國進修者,
 則不適用

進修學位

赴國內外大學院校進修學位
1. 以學年度為基準並以
 二年為限

2. 如須延長者,由指導
 教授出具證明經學校
 同意後,得至多再延
 長一年為限。但教師
 國外進修者,如因取
 得學位需要時,得再
 延長一年

3. 應配合學期 辦理。

1. 檢具申請書,入學通知單

2. 依臺北縣所屬各級公立學校及幼稚
 園教師在職進修學位實施要點第八
 點及台北縣政府89.08.05北府人二字
 第 293944 號函規定,教師申請進修
 及復職日,均應配合學期辦理

3. 師範院校及教育院系公費畢業生,
 於其服務義務期限內不得參加全時
 進修;師資培育法公布後考入師範
 院校及教育院系之公費畢業生,於
 其服務義務期限滿一年後得以賠償
 公費方式參加留職停薪進修。

  
●附註:

一、依公務人員留職停薪辦法第四條第二項規定,公務人員具有下列情事之一者,得申請留職停薪,除第一
  款(養育三足歲以下子女)各機關不得拒絕外,其餘各款由各機關考量業務狀況依權責辦理。

二、留職停薪可能影響之權益如下,請妥慎考量:
(一)留職停薪期間達考績(核)年度七個月以上者,當年不予考績(核)。
(二)留職停薪期間不計入退休(職)年資,復職後亦不得購買年資。
(三)有關生活津貼補助權益事項:
 1、行政院人事行政局 67年5月6日67局肆字第 07869 號函規定,在留職停薪期間如發生請領生活津貼之各
   項補助事故時,因其既已停薪,自不宜再發給各項補助費。
 2、但依該局94年5月2日局給字第 0940061903 號函釋,依『公務人員留職停薪辦法』第 4條第 2項第 1款至
   第 4款辦理留職停薪人員,其申請原因之親屬死亡,同意從寬發給喪葬補助。復依該局96年10月12日局
   給字第 0960063856 號函規定,基於倫常及公平一致處理之考量,依「公務人員留職停薪辦法」第4條第
   2項第1款至第4款辦理留職停薪人員,其非申請原因之親屬死亡,亦得依規定申請喪葬補助,並追溯自
   96年1月1日起發生之事實生效。
 3、依行政院人事行政局64.03.31六四局肆字第6905號、83.12.21.八十三局給字第41674號函釋,服兵役者留
   職停薪,仍得核予各項補助。
 4、依行政院99年12月15日院授人給字第0990070258號函示,為因應少子女化,鼓勵生育政策,公教人員於
   育嬰留職停薪期間,得申請結婚、生育及子女教育補助,其中結婚及生育補助部分,自即日起發生之
   事實生效,子女教育補助部分,自99學年度第2學期起發生之事實生效。
 綜上:
除因育嬰、侍親、配偶或子女重大傷病、依親而留職停薪者(不含進修),其親屬死亡得發給葬喪
    補助、服兵役留職停薪者仍得核予各項補助,及育嬰留職停薪期間,得申請結婚、生育及子女教育
    補助(99學年度第 2 學期起)外,餘於留職停薪期間發生生活津貼之各項補助事故時,均不發給補
    助費。
(四)留職停薪期間如選擇公保退保者,如發生各項公保給付事故時,不得請領給付。

三、有關留職停薪人員之公保、健保及退撫基金繳費規定,請另參閱
本文件】。


※摘錄【公務人員留職停薪辦法」第4條第2項第1款至第4款】:
 
 一、養育三足歲以下子女者,並以本人或配偶之一方申請為限。
 二、本人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍奉者。
 三、配偶或子女重大傷病須照護者。
 四、配偶因公派赴國外工作或進修,其期間在一年以上須隨同前往者。