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106.08.27 協助教育局人事室轉知:本局所屬學校首長銷假申請事宜。
為利學校首長銷假流程更加完備,本局人事室業已協請校務行政系統廠商於「校園長請假管理」模組新增差假註銷功能(目前刻正研發中)。
惟考量系統研發費時,於系統尚未完備前,訂定「新北市政府教育局所屬學校首長銷假申請表」(如附件),供學校使用。【附件1060914更新】
倘學校首長有申請銷假需求,得由學校人事人員協助首長填具附件表格並完成核章,以電子郵件ALl6206@ntpc.gov.tw)或傳真方式(02-29699823)傳至本局人事室,據以憑辦後續銷假事宜。
若有疑問請假人事室分機2718彥瑀。
107.04.12 審計部臺北市審計處人事室高主任設計之「(改良版)休假年資及可休假日數管制程式 」歡迎自行下載參用。
可配合留職停薪起迄時間,自動控管得休假日數,已使用舊版者,可利用程式提供的舊版轉新版功能,執行轉檔
107.03.28 審計部臺北市審計處人事室高主任設計之「實用年資及得休假日數計算器(107.03.07版)」歡迎自行下載參用。
107.03.22 感謝善心人士配合107年1月1日調薪案協助修正公立中等以下學校教師及幼兒園教保服務人員薪額一覽表」歡迎自行下載參用。
106.09.02

本網站特將審計部臺北市審計處人事室高主任整理之「106年金專區」連結於網頁左邊,並將相關程式與資料整理於下及網頁上方「退休撫卹試算」中,歡迎大家參用。
1、pension107.xls:年金改革退休所得試算程式(107.4.24版)
107.4.24版修正
內容:
1. 配合公務人員重算審定公式,修正小數點進位方式。
2. 修正已退人員擇領月補償金者,發還其未領足額一次補償金差額之計算公式。(原程式未扣除107.7.1以後支領金額)

107.4.1版修正內容:
在主管機關釋示未明前,暫鎖定"已退人員快速試算"之總年資不得超過下述上限:

公務人員純舊制30年、含新制35年;教育人員純舊制35年、含新制40年。
請注意:未鎖定者,年資超出上限時,所產生之退休金資料,將不正確。
註:
經至銓敘部及教育部官方網頁試算,結果如下:
公務人員:輸入純舊制年資超過30年者,系統會自動減為30年計算
     但含新舊制者,如年資超過35年,程式會以超過之總年資核算
教育人員:試算網頁故障,無法測試

◎退撫法施行細則第5條
本法第四條第五款所定應計入每月退休所得之社會保險年金,以退休人 員參加社會保險之總保險年資 ,計算 得領取之一次養老給付或老年給付金額, 乘以其經審定退休且參加社會保險之年 乘以其經審定退休且參加社會保險之年 資占其參加社會保險 總保險年資之比率 後,再依其退休時年齡之平均餘命按 後,再依其退休時年齡之平均餘命按 月攤提計算。

107.03.21版修正
內容:
修正退休所得排列版面,
並增加新制月退休金、舊制月退休金及月補償金之明細顯示。
106.10.15版修正內容:
修正「已退者快速試算」,配合施行細則草案規定,修正擇領月補償金者,其退還與一次補償金差額之計算基準點為月補償金歸零之年度;另最末年仍支領有月補償金者,不論金額多寡,不予退還一次補償金差額。

2、retire107-civil.xls:公務人員擇領月退休金起始年度分析程式(107.3.2 版)

3、retire107-edu.xls:高中以下教師擇領月退休金起始年度分析程式(107.1.25 版)

4、107年年金改革對已退休人員之影響簡要說明(106.9.14版)

5、退撫法有關退撫給與及18%優存影響之重點簡介-公務人員部分(106.7.5版)

6、退撫法有關退撫給與及18%優存影響之重點簡介-高中以下教師部分(106.9.2版)

7、官方試算網頁:
(1)銓敘部:http://iocs.mocs.gov.tw/precal/KPC1020000/KPC1020000_frm.asp

(2)教育部:http://140.111.14.213/

◎106年8月29日研習講義
一、年金改革知多少(何主任)
(A)附表一~三

(B)附表二(公務人員)
(C)舊制公保從優逆算表

二、教育人員年金改革退休金給與說明─以試算程式為實例介紹(高主任)

◎退撫法宣導講習會手冊及簡報-106.11.27官方更新版
一、公務人員退休資遣撫卹法宣導講習會宣導簡報-1061127
二、公務人員退休資遣撫卹法宣導講習會講習手冊-1061127版

107.04.12 審計部臺北市審計處人事室高主任設計之「公務員及適用勞基法人員未休假加班費請領程式」歡迎自行下載參用。
配合最新勞基法修正
1.休假可保留次年實施。
2.保留之休假次年未休畢,仍須發給未休假加班費
107.03.22 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正「各類人員薪資式算程式(107.03.21版) ,歡迎自行下載參用。
※107.03.21版內容
1、公務人員試算區新增各類專業加給之自行輸入區。

2、可試算其他專業人員之俸給、加班費、獎金等資料
106.11.02 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任轉知銓敘部公布「公務人員退休資遣撫卹法施行細則草案(送考試院審議版)」 ,歡迎自行下載參閱。
107.03.04 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任配合107年3月1日勞基法施行細則修正案施行,修正「各類人員薪資式算程式(107.03.01版) ,歡迎自行下載參用。
107.01.31

轉載新北市政府人事處107.01.31最新消息

107年度全國軍公教員工待遇調增3%案

一、107年度全國軍公教員工待遇調增3%案,行政院107年1月31日院授人給字第10700000011號函以,本年度軍公教員工待遇調整之追加預算案業經立法院三讀通過,溯自同年1月1日生效。

二、有關薪資調整(1月及2月)差額補發作業,請各機關學校配合於春節前十日(按,本年2月6日)併同年終工作獎金發放完畢。

◎附錄:107年軍公教調薪各類待遇表

107.01.21 教育局人事室轉知教育部「一百零六年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定修正規定」
106.11.13 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任設計「代理或調薪之未休假加班費考績獎金年終獎金試算程式(106.11.11版) ,歡迎自行下載參用。
106.11.13 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任更新「未休假加班費請領清冊製作程式 ,新增技工工友專用表,歡迎自行下載參用。
106.08.14 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任整理「107年年金改革對已退休人員之影響簡要說明」,歡迎下載彙整後轉發已退休人員參考。
106.09.19 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任主轉知銓敘部已公布「公務人員退休資遣撫卹法施行細則草案(預告版)」 如下網址:http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=735&Page=5404&Index=3 歡迎自行聯結下載參閱。
106.07.31 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正下列程式,歡迎下載參用。
1、pension107.xls:年金改革退休所得試算程式
◎1060805版修正重點:(106.08.06)
應使用者建議,新增一次退休金之金額顯示,
另「其他退休時可領取之一次性給付」欄之公保養老給付及一次退休金顯示欄位,亦於備註新增詳細說明,
上述修正,均不影響原退休所得之計算結果。

◎1060730版修正重點:
增加擇領"全部一次退休金"之試算

2、retire107-civil.xls:公務人員擇領月退休金起始年度分析程式
◎1060730版修正重點:
起支年齡成就後,如未於當年度即時退休而延後,可能因各該年度成就條件之轉變而變成不符當年支領月退休金之規定,爰增加檢核機制及顯示提醒文字
◎1060731版修正重點:
針對減額或展期日期在全額月退休金之後者,顯示"選擇無實益"之文字

3、retire107-edu.xls:高中以下教師擇領月退休金起始年度分析程式
◎1060730版修正重點:
教師退休日期必須配合學期,爰增加115年過渡至116年、121年過渡至122年之檢核機制,以及未於條件成就之當年度退休者,可能因成就條件之轉變而變成不符當年支領月退休金之規定,爰增加提醒文字

※ 官方試算網頁:
銓敘部:
http://iocs.mocs.gov.tw/precal/KPC1020000/KPC1020000_frm.asp

教育部:
http://140.111.14.213/

106.07.28 協助教育局人事室轉知:颱風來襲,提醒停班停課注意事項!
1.請人事主管務必先行瞭解規定以協助校長及教職員工處理停班停課問題。
2.依作業辦法第9條規定,發布權責機關除市府或區公所外,學校亦得視實際情形自行決定停班(課)。
3.學校自行決定停班課時,學校應依教育局106年7月3日公文辦理校安及行政通報外,人事單位應另填通報單到人事處(市府及區公所發布停班課則免通報人事處),通報單如傳送有困難,得以通訊軟體傳送區主任轉傳局端因應。
4.請隨時留意人事總處停班課公告:https://www.dgpa.gov.tw/typh/daily/nds.html?uid=31
5.天然災害停止上班及上課作業辦法天然災害停止上班及上課作業Q&A(問答資料)106年4月(修訂版)人事處通報單(人事數位典藏館常用法規輯要編號610)。

◎附錄:1060703教育局個別停班課函
106.07.25 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任轉知「官方版--現職教育人員起支年齡試算系統」下載網頁
106.07.25 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正下列程式,歡迎下載參用。
1、notification-1.xls(代理教師專用-簡易版敘薪通知書製作程式):
◎1060722版修正重點:
新增抄本產製

2、bargain.xls(教師聘期管制程式):
◎1060721版修正重點:
續聘審議名冊新增可選擇任教別欄位之顯示

3、percent18-1.xls:現行退休所得算程式
◎1060721版修正重點:
新增有多段年資者,得於年資計算器計算後,再將結果自動導入"依服務年資試算"區之相關欄位

4、pension107.xls:107年年金改革退休所得試算程式
◎1060721版修正重點:
新增有多段年資者,得於年資計算器計算後,再將結果自動導入"依服務年資試算"區之相關欄位
106.07.17 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正下列程式,歡迎下載參用。
1、notification-1.xls(代理教師專用-簡易版敘薪通知書製作程式):
◎1060715版修正重點:
配合教育局統一格式,刪除身分證號後方之":"

2、bargain.xls(教師聘期管制程式):
◎1060715版修正重點:
為簡化作業,由系統自動產生提送教評會審議之名冊,及WORD合併列印用母檔
106.07.06

感謝審計部臺北市審計處人事室高主任針對年金改革設計下列程式及整理相關資料,歡迎下載參用。

1、
pension107.xls:年金試算程式(只適用擇領全部月退休金者試算)
●1060706版修正重點:
依現行規定,放棄優存者,公保養老給付最高可領42個月,107年新法施行後,最高則可達48個月,修正原程式無法正確顯示之情形

●1060713-A版修正重點:(106.07.13)
(1)公務人員及無增核年資教師,現行規定僅能採計35年,為正確顯示「未實施改革方案前」退休所得,以利參考,已修正年資參數。
(2)修正部分教育人員退休所得替代率會有誤核之情形。
(3)修正已退人員快速試算部分,在舊制月份欄位會有併計上筆試算紀錄之現象

●1060715版修正重點:(106.07.15)
1、107.7.1以前退休者,「方案實施後、逐年遞減前」欄位所顯示之金額,改以現制為準,以符實際。
2、使用"已退休者快速試算"之退休日期控管,修正為107.7.1以前
3 、應使用者建議,107.7.1以前退休者,「方案實施後、逐年遞減前」欄位所顯示之金額,改以現制為準,以符實際。(不影響年改後退休所得之計算)
4 、使用"已退休者快速試算表"之退休日期控管,修正為107.7.1以前使用者,均可使用


2、retire107-civil.xls:可領月退休金之退休年度分析程式(公務人員專用)
●1060706版修正重點:
110至114年間之法定退休年齡,由60歲逐年增至65歲,期間若符合年資滿15年以上,仍可自願退休擇領月退休金,爰增本項檢核機制。


3、retire107-edu.xls:可領月退休金之退休年度分析程式(教育人員專用)
●1060714版修正重點:
依規定,教師退休日期必須配合學期,爰增加檢核機制惟基於配合學期延後退休日期,可能造成嚴重不利影響未來教育部會否從寬認定,尚不得而知,暫供參考

4、note-civil.docx:新退撫法對月退休金及18%優存影響筆記(公務人員部分)

5、note-edu.docx:新退撫法對月退休金及18%優存影響筆記(高中以下教師部分)
●1060713版修正重點:(106.07.13)
第一頁文字誤繕,已更正(如紅色文字)

以上均非官方提供之程式或資料,敬供參考

◎下方網頁有官方提供及本站自製資料之連結,意者可自行前往下載參閱
http://sky-man.myweb.hinet.net/2017program.htm


◎以下為銓敘部官方最新公布之退撫法三讀通過後之年金資料(檔案較大,採連結方式下載)

1、公務人員年金改革內涵介紹(立法院三讀通過版)

2、1060630公務人員退休資遣撫卹法_重點規定

3、三讀後擬制年資影響評估

106.06.21

感謝審計部臺北市審計處人事室高主任更新「106年緩召程式」,歡迎下載參用。
106年主要修正:
1.兵役法修正,高中教師(含任教五專前三年)亦可申辦緩召(原僅國中小教師)
2.兵役法修正,不論是否師範院校畢業,圴必須任教滿1年(可含實習)才能申辦緩召,反之,申請延長時效者可免附證明文件。
3.兼行政教師、任教五專前三年教師,必須檢附新學年度課表或相關證明。
4.新增如係調校教師必須於申請表註明"調校教師",並檢附原校離職證明書。
5.部分後備指揮部聯絡地址有變更。

◎1060715版修正重點:(106.07.15)
修正緩召申請表之"調校教師"選項有部分無功能之情形

106.06.06 轉知教育局人事修正「教育局所屬機關學校人事主管人員移交清冊參考範本」,請下載參閱。
106.04.14 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任轉知考試院送行政院會銜--公保法草案總說明及條文對照表歡迎下載參閱。
考試院送行政院會銜函
106.04.05 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任將相關程式彙整如下歡迎下載參用。
得擇領月退休金起始年度分析程式
(1)公務人員:銓敘部原始草案即無請領展期年金之最低年齡限制,本程式爰配合修正,106.4.5版(retire-civil.xls)
(2)公務人員:依考試院修正草案設計,延長過渡期間至119年,106.4.5版(retire-exam.xls)
(3)高中以下教師:教育部原始草案即無請領展期年金之最低年齡限制,本程式爰配合修正,106.4.5版(retire-edu.xls)

106年年金改革退休所得試算程式
(1)依銓敘部、教育部原草案版本設計:增加一次退休金選項,及修正一次補償金差額退還之計算方式(將100.7.1之調薪納入變數),106.4.5 版percent2017.xls
(2)依考試院修正草案版本設計:僅適用公務人員,依下方官方反應,海市蜃樓,看的到、但應該吃不 到,106.4.5 版percent2017-exam.xls
 
另外:
A、
另依公務人員退休撫卹法草案(106.3.30送立法院版本)第27條公立學校教職員退撫條例草案(106.3.30送立法院版本)第28條
(1)法案公布施行前已退休者,退休金計算以最後在職之本(年功)俸(薪)為計算基準,不採均俸
(2)法案公布施行後退休者,退休金計算要依法案之附表一採當年度之均俸
(3)例外規定:法案公布施行前,已符合法定支領月退休金條件而於法案施行後退休生效者,也不採均俸

B、已退休人員原擇領月補償金者,可按原可領取之一次補償金,扣除已領取之月補償金,補發其餘額。
亦即退休後領取月補償金未達100個月者,即可領取一次補償金之差額。

106.03.31 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任轉知公務人員退休撫卹法草案--106.3.30送立法院版, 歡迎下載參閱。
1. 公務人員退休撫卹法草案簡報
2.考試院審查通過公務人員年金法案記者會書面資料
3.考試院106.3.30送立法院函
4.考試院106.3.30送立法院函-附件(公務人員退休撫卹法草案)
106.03.28 轉知有關A3待遇報送,破月到職人員及幼兒園廚工(工友身分)人員的待遇報送,請見附檔
◎ 有工友身分的廚工的學校,務必詳看附檔,並請總務單位協助在A5中,依附檔建置資料。
106.03.27 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任提供銓敘部彙整公務人員退撫法草案考試院106.3.23最新通過修正重點」歡迎下載參閱。
106.03.23 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正各類人員薪資試算表(106.3.22版) 歡迎下載參用。
◎ 修正重點:

1.配合新北市政府勞工局106.3.22研習講義,修正適用勞基法人員國定假日第9小時以後之加班費計算方式。
註:原程式係參考勞動部網頁,採2倍計算,經查勞動部網頁亦已修正為比照平日加班計算。

2.勞工退休金級距之21009元誤繕為21000元,併予修正。

106.03.21 轉知:公教人員保險法修正草案(銓敘部106.3.17函陳考試院版)2
養老給付月數,由最高42個月(35年),再調高為48個月(40年)。
106.03.17 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任配合教職員退撫條例草案公布,修正年金改革程式歡迎下載參用。(106.03.17)
1.percent2017.xls
106年年金改革退休所得試算程式

修正:
(1)修正重核後退休所得低於樓地板者之保障機制如下:
原退休所得高於樓地板,重核後低於樓地板者,保障樓地板
原退休所得低於樓地板者,維持原所得

(2)已退人員試算部分,配合教育部106.3.3公立學校教職員退撫條例草案(送行政院審議版本)
 將教育人員退休所得替代率調整為可採計40年,最高62.5%~77.5%(公務人員為35年、最高60%~75%)

2. retire2017-edu.xls
106年年金改革高中以下教師得擇領月退休金起始年度分析程式初版,配合教育部106.3.3公立學校教職員退撫條例草案設計(送行政院審議版本)

106.03.15 提醒!待遇福利系統-教育人員專業加給表別尚未更新為「B2008 公立中小學校教育人員學術研究加給表」的學校請儘速完成(含A3申請表別、WEBHR變更、及3月份待遇資料上傳),本站整理1份「教育人員專業加給表別 [B2002] 變更為 [B2008] 的步驟(1060314版)」,歡迎下載參閱。
106.03.12 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正106年年金改革退休所得分析程式(106.3.12更新版)歡迎下載參用。
1、percent2017(106.3.12版)
(1)增加年資輸入超過規定上限之警示
(2)未實施改革方案前"之公務人員退休年資採計,修正上限為40年

2、retire2017-civil

本版程式係依據銓敘部106.2.23送考試院之公務人員退休撫卹法草案設計,最主要變革在:
1.退休所得超過當年度替代率上限時,扣減順序改為先優存利息,再舊制退休金及新制月退休金(原為利息固定,超出部分扣減月退休金)。
2.新增未實施改革方案前之退休所得顯示,俾凸顯年金改革真正砍減的幅度。
3.公保擇領一次金者,該一次金不必依平均餘命分攤計入退休所得,爰增加選擇欄。
4.已退休人員原擇領月補償金者,可發還已領月補償金與原可領一次補償金之差額,爰增加金額估算之顯示。

另:"公務人員得擇領月退休金起始年度分析程式"之版面及文字有小幅度修正,併附參考

106.02.24 轉知:公務人員退休撫卹法草案(106.2.23送考試院版本)
方案重點與條文對照表
改革方案與現行規定對照表
各界意見彙整表 
106.02.24 轉知:學校申請專案加班請檢附教育局簽准之專案加班名冊。
1. 依本局106年1月25日簽准案辦理。
2. 為更加落實學校專案加班審查機制,本局訂定專案加班名冊共2版本,如附件(請視加班性質擇一填寫)如下:
本局所屬學校加班名冊
本局所屬學校輪值名冊(輪值性質才須選擇,例:學生宿舍輪值。非輪值請選擇加班名冊)
3. 學校申請專案加班請填具加班名冊,並經學校首長(校長)核章後,隨同專案加班請示單一併報送本局。
 備註:名冊格式係經簽准,請勿更改。
106.02.24 感謝正德國中周主任提供下列A3、D5校對程式,有需要者歡迎下載參用。
1、新北市版簡易待遇校對程式(使用市府資訊中心薪資系統者)
2、正德國中製簡易待遇校對程式(使用緯宜薪資系統10603更新)
3、正德國中製簡易待遇校對程式-校務行政出納系統(10603更新)
4、新北市國中小員額與D5A3報表對應表-10603更新  
106.02.07

感謝審計部臺北市審計處人事室高主任設計(或修正)下列程式及提供相關資料供參歡迎下載參用。(106.02.07)
1、percent2017:年金改革後退休所得試算,已退、未退均可用,並附平均薪俸計算器

2、retire2017-civil:公務人員專用得支領月退休金起始年度之試算,教師部分因減額、展期條件未明,暫無法設計

基於人事數位典藏館檔案上傳功能故障,會造成檔案毀損無法使用,
爰自本版起,提供最新版程式查詢及下載之專區網頁(試算程式中提供超連結)
本程式依年金改革訊息盡可能隨時配合修正,使用程式前,建議先點選連結,以瞭解是否為最新版。
上開網頁空間為中華電信提供,可能因機關伺服器防火牆之設定而無法開啟,請洽貴單位資訊人員協助解決,或於機關以外之電腦進行連結及下載,
網址:http://sky-man.myweb.hinet.net/2017program.htm

另說明如下:

一、純新制公務人員之退休所得包含公保年金,惟因未來公保年金給付規定未明,本程式無法產生公保年金數額,爰純新制公務人員無法使用本程式試算,本程式現階段只適用於具有優惠存款資格之兼具新舊制年資公務人員。

二、草案規劃現職及純新制人員之年資可採計40年,所得替代率並提升至62.5%;惟如何採計未明,本程式爰仍暫以35年為上限。

本版程式修正重點:
A、退休所得分析程式:
 (一)已退者快速試算部分:舊制年資在15年以下者,舊制退休金顯示金額可能有誤,已予修正。

 (二)依任職日期試算部分:退休生效日在108年以後或總年資達35年者,所顯示之退休所得替代率及對應之優存利息可能不正確,已予修正。

B、擇領月退休金起始年度分析程式

   緩衝期間指標數已符合者,其可申請退休之最早日期,仍應視其是否符合當年規定之最低年齡(109以前為50歲、110-114為55歲)程式已配合修正。


3、percent18-1:現行退休所得試算程式,因網友反映保險年資偶會出現亂碼,併予修正

4、2017pension:年金改革退休所得計算簡圖,原word圖線在閱覽時會錯亂,改為pdf檔,並新增紅色文字

5、L608-5:與年金改革無關,精簡版國民旅遊卡Q&A,併提供參考

106.01.11 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任再次修正了各類人員薪資試算表(106.1.11版) 歡迎下載參用。
◎106.1.10版:修正工友試算表中
"實發"金額欄無法正確統計之情形。
◎106.1.11版:應網友建議,新增適用勞基法之按日計酬、按鐘點計酬人員之各種類別加班費計算功能。
※目前主機上傳檔案有異常,正聯絡處理中,如檔案無法下載請見諒;如有急用請mail:aa0112@ntpc.gov.tw以寄送檔案。(106.01.24)
105.12.08 105年12月6日 A3暨D5系統宣導說明會講義(轉載自人事處最新消息)
「A3:公教人員待遇管理系統」宣導說明講義
「D5:組織員額管理系統」宣導說明講義
105.11.20 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正了「員工休假年資管制程式」 , 歡迎下載參用。
◎新增育嬰及侍親留職停薪復職者之休假日數計算。
105.12.29 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任再次修正了各類人員薪資試算表(106.1.1-D版) 歡迎下載參用。
◎修正重點:

1. 全民健保最低投保薪資因應106年基本工資調整,改為21009元,本程式工友及臨時人員健保參數爰配合修正。
2. 因應勞基法一例一休完成立法後之加班費計算方式變更,本程式工友及臨時人員部分,新增加班費計算功能。
註:本程式加班費之計算,係參考勞動部官方試算系統設計 http://labweb.mol.gov.tw/
105.12.20 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正了各類人員薪資試算表(106.1.1-C版) 歡迎下載參用。
105.10.26 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任提供新北市政府教育局105.10.19新北教人字第1051978604號函有關105年6月8日修正公布之「學校教職員退休條例」第14條之【筆記】, 有需要者歡迎下載參閱。
105.10.19 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正了「公教人員薪(俸)級變更後全民健保變俸自動比對程式(105.10.19版)」歡迎下載參用。
105.10.13 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正了「退休人員照護事項歷次重要函釋集錦(105.10.11版)」歡迎下載參用。
◎據105.9.30洽行政院人事行政總處承辦人,
原89.11.30台八十九人政給字第211191號函有關「退休時年滿六十歲;或任職滿二十五年年滿五十五歲」之要件,不再適用。
至於工友(含技工、駕駛)部分,據105.9.30洽行政院人事行政總處承辦人,工友(含技工、駕駛)之發放要件,均維持原來規定,未予變更。
105.10.02 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正了「退休所得試算程式修正(颱風版)」歡迎下載參用。
◎ 配合年終慰問金、三節慰問金發放規定修正,及導師加給、特教加給納入考績獎金計算等規定,修正其他權益事項欄之文字及考績獎金之計算公式
105.09.20 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任提供「行政院勞委會公告及令」,請大家參考
※ 928放假,衍生代理、代課、兼任教師認為有參加勞保,應該也能放假之爭議,然928放假,係以適用勞基法為前提,與是否參加勞保無關;而代理、代課、兼任教師已被勞委會排除適用勞基法之範圍,如附檔,請參考。
105.07.26 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任應大家要求修正了「代理教師專用-簡易版敘薪通知書製作程式」歡迎下載參用。
105.08.24 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任整理「教師兼任行政職務者之休假日數速覽表」歡迎下載參閱。
105.08.16 感謝善心主任提供,本站公教員工權益中「新北市政府所屬機關學校公教員工請假給假一覽表」已更新至105年8月2日版本。
105.08.14 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任整理新北市政府教育局105.08.05新北教人字第1051485380號函附件-行政院1050729院授人給字第1050049295號函停止適用之令函
105.07.26 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正教師緩召管理程式」(105.07.21版)歡迎下載參用。
◎今年審查用語有改變,程式翻修幅度較大,基本資料區之欄位,多了"聘別"及"是否師範院校畢業",完成轉檔後須先補填;非師範院校畢業者且已任教1年以上者,審查用語會多出"已任教1年以上"之文字;非師範院校畢業者若任教未滿1年,申請表右方會出現請查證之警語。

◎因新舊版本之欄位不同,本次轉檔作業只能使用於"104年舊版轉105年新版",不能執行"105年新版轉105年新版"。
105.09.09 特急!!各機關學校請記得於9月10日下午2時前至WebHR填寫調查表:調查年終慰問金、三節慰問金發放人數及金額!!(填報期間:105/09/09 17:00∼105/09/1014:00。
105.08.27 "特急" 提醒:請大家記得於105年8月29日(星期一)前將WebHR中「人事人員」103年及104年考績,核定機關修正為「382210000A新北市政府人事處 」(原系統匯入資料為新北市政府) 。
105.07.26 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正「薪資試算程式」(105.07.25版)歡迎下載參用。
◎修正勞保薪俸介於42000元~43900元之間者,勞保投保額及扣繳保險費會有誤算之情形。
105.07.26 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任繪製「公務人員留職停薪簡表」歡迎下載參閱。
105.07.16 教育局人事室105年7月份辦理之「教師資格法令研討」及「教育局教師敘薪研習」講義已置於「武功秘笈」,歡迎下載參閱
105.05.19 感謝善心主任提供,本站公教員工權益中「新北市政府所屬公立中小學教師權益簡介」已更新至105年5月6日版本。
105.05.02 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任配合105.5.1起勞保投保薪資調高為45800元,修正「薪資試算程式」歡迎下載參用。
105.05.02 感謝善心主任提供,本站公教員工權益中「公立中等以下學校教職員工薪資簡明表」(105.5.19版-更新公保費率為8.83%)「新北市政府所屬機關學校公教員工請假給假一覽表」已更新至105年4月28日版本。
105.03.24 提醒!大家最近做敘獎案會發現,新增明細時系統會跳出視窗要求先選擇人員以服務或佔缺方式,選定後才能繼續作業。
而且在編修已存在人員獎懲資料,要存檔時也會跳出「請先選擇:服務機關(單位)佔缺機關(單位)」,結果無法存檔;此時只要在進入維護人員明細後,先按上方「新增」鈕,選好人員方式後再進行編修已存在人員資料,就可繼續作業了。
105.02.26 人事處已公告105年2月25日「105年度A3暨D5系統宣導說明會講義 」,大家可自行下載參閱。
「A3:公教人員待遇管理系統」宣導說明講義
附錄:簡易版待遇和薪津資料比對(10404空白)
「D5:組織員額管理系統」宣導說明講義
新北市政府退撫發放作業教育訓練教材
105.02.15 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任修正退「休金試算程式」「薪資試算程式,歡迎下載參用。
◎ 退休金試算程式修正
配合103年6月公保法修正後,公保部修正養老給付計算方式,特修正本程式。
◎薪資試算程式修正
原程式在眷屬投保身分選擇"地區"時,保險費會有誤算情形,已予修正。
105.01.13 教育局人事室張小姐彙整之1050801_WebHR退撫案件暨各類表件產製操作」,歡迎下載參閱。
實用祕笈
「新18%優存計算」excel檔
105.01.13 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任更新「全民健保變俸自動比對程式,歡迎下載參用。
附錄:
行政函釋:
發文單位: 行政院衛生署
發文字號: 衛署健保字第0910042523號
發文日期: 民國 91 年 07 月 04 日
資料來源: 中央健康保險局
相關法條: 全民健康保險法 第 22 條
要  旨: 俸(薪)總額之定義
主 旨:
有關全民健康保險法部分條文修正後,第二十二條之一所稱俸(薪)總額之定義,詳見說明段,請 查照。
說 明:
全民健康保險法第二十二條之一之「俸(薪)給總額」,公教人員之俸(薪)給總額,應包含本俸、年功俸及各項加給,教育人員之學術研究費,並應一併計入;軍人之俸(薪)給總額,包括俸額及各項加給。另公營事業機構者,則為薪給及各項加給;政務官為月俸及公費。
105.01.05 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任更新「105年版薪資試算程式」(105.1.6增修版),歡迎下載參用。(105.01.05)

因應教師待遇條例公布後,將導師費、特教津貼屬性改為職務加給,致正式教師之全民健保投保薪資及成績考核獎金均應將二者納入,本程式相關參數爰配合修正。

◎另依甫公布之104年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項規定,年終獎金僅納入職務加給中之"主管加給",爰年終獎金部分未予修正。
104.12.16 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第24期,有需要的同仁可自行下載運用。
◎黃主任通知該校人事服務簡訊出刊至本期為止,105年起就不再發行, 請同仁屆時自行至本網站瀏覽相關訊息!【感謝黃主任這段期間辛苦編輯人事服務簡訊!!
104.04.16

提醒!104年度健康檢查方式:由各受檢人自行選擇中央衛生主管機關評鑑為合格之醫療機構進行健檢。(與103年規定不同!)請宣導同仁要去評鑑合格之醫院健檢,以免無法完成核銷。
100-103醫院及教學醫院評鑑合格名單-(醫院)轉載自衛生福利部醫事司

● 公務人員保障暨培訓委員會104年5月14日公保字第1040007043號函以:一般健康檢查得於經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所實施之,並溯自104年1月1日生效。(104.05.26)
財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所查詢 【名單中目前通過認證的診所有聯安診所、哈佛診所(臺北院區)、輝雄診所、美兆診所(台北)4家】

公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)104年8月19日公保字第1041060352號函:
一、保訓會為兼顧實施公務人員一般健康檢查之品質及便利性,放寬一般健康檢查得於經勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構實施之,並溯自本(104)年1月1日生效。
二、104年為實施「公務人員一般健康檢查實施要點」之過渡期間,各機關辦理本年度公務人員一般健康檢查,如有公務人員未依規定於前開指定醫療機構診所實施健康檢查者,其檢查費用得予從寬補助。惟自105年1月1日起,仍應前往經衛生福利部評鑑為合格之醫院、財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所及勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構(可至衛福部、醫策會及勞動部網站查詢,或至保訓會網站http://www.csptc.gov.tw/保障業務/辦理公務人員一般健康檢查醫療機構查詢),始得補助檢查費用,請加強宣導同仁,勿前往未經保訓會同意之醫療機構診所實施健康檢查,以免衍生費用無法補助問題。
保訓會/保障業務/辦理公務人員一般健康檢查醫療機構查詢

105.01.08 協助教育局承辦人轉知:有關104年公務人員考績網路報送暨櫃檯化審件作業,尚未送件學校請於送件前再行檢視,就案附之「104年考績人數統計表」中,表格中如無該類人員時,均須填”0”(不能空白) 。
104.12.01 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第23期,有需要的同仁可自行下載運用。
◎黃主任通知該校人事服務簡訊發行至本(104)年12月16日止,105年起就不再發行, 請同仁屆時自行至本網站瀏覽相關訊息!
104.11.26 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任將「退休金試算程式」更新至104.11.26A版,歡迎下載參用。
◎修正在 Excel2010、2016 使用時,部分按鈕無作用現象
◎修正舊制年資小於1年時,補償金無法產生之錯誤情形
104.11.16 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第22期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.11.11 感謝善心人士協助修正教師薪額一覽表」,歡迎下載參閱。
104.11.11 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任將退休金試算程式」更新至104.11.11版,歡迎下載參用。
104.11.01 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第21期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.10.16 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第20期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.09.16 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任設計「公教人員薪(俸)級變更後全民健保變俸自動比對程式,歡迎下載參用。
104.10.22 提醒!「104學年度第1學期子女教育補助申請」如尚未於「全國軍公教人員生活津貼申請暨稽核系統」點選「報送完成」的機關學校,請記得依資料報送時程表於104年10月25日(星期日)前完成點選,依限報送教育部查核。
104.10.01 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第19期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.09.16 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第18期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.09.16 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任設計「公教人員薪(俸)級變更後全民健保變俸自動比對程式,歡迎下載參用。
104.08.29 104年8月28日人事處辦理之全國公教人員退休撫卹整合平臺-三節慰問金發放系統教育訓練相關資料電子檔,歡迎下載參考。
◎附錄:公教人員退休撫卹整合平臺簡介與學校三節慰問金發放實務
1.附檔一:工友維護者登入退撫平台之設定
2.附檔二:第一次以自然人憑證登入ECPA人事服務網操作說明
3.各機關推動公教員工參與志願服務實施要點
4.104端午節慰問金慰問信
5.一次退休金匯入範例檔

◎注意事項:
一、中秋節慰問金請在9月17日前入帳 (中秋節為9月27日) 。
二、完成中秋節慰問金發放後仍請繼續於退撫平臺維護104年春節及端午節慰問金發放情形,並於9月30日前『發放確認』,以利總處了解104年度三節發放情形。
104.09.23 WebHR重要轉知:請於104年9月24日(四)中午前填報A2「運用派遣勞工情形調查表」。
104.09.23 WebHR重要轉知:有關104年三節慰問金「發放確認」作業,請務必於9/25(五)下班前完成。
依人事總處本(22)日上午10時30分提供退撫平台資料顯示,本府尚有機關學校未完成本(104)年中秋節慰問金發放確認作業(不包含未完成春節、端午節發放確認者),為避免因不瞭解操作步驟而無法完成發放確認作業之情形,人事處製作發放確認-操作手冊供參,請務必於本年9月25日下班前完成本年三節慰問金發放確認作業。
*請注意在(1)三節慰問金發放作業(2)技工工友三節慰問金發放維護(3)其他人員三節慰問金發放維護,均需完成本年春節、端午節、中秋節慰問金發放確認。(發放人數如為0,亦請執行產製資料及發放確認)
◎附錄:發放確認操作手冊
104.08.27 感謝善心主任提供,本站公教員工權益中「教師權益事項彙總簡介」「新北市政府所屬機關學校公教員工請假給假一覽表」已更新至104年8月18日版本。
104.08.11 本網頁左側新增「武功秘笈」下載專區,感謝教育局人事室提供資料,將教育局長官及資深人事同仁在各種研習整理之上課講義彙集於此,歡迎大家參閱!
104.08.31 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第17期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.08.14 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第16期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.08.01 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第15期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.07.23 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任設計「職務代理人應領薪酬計算程式」,歡迎下載參用。
104.07.16 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第14期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.07.21 協助教育局人事室轉知:請大家於104年7月27日(一)前,至ecpa「全國公教人員退休撫卹整合平台」辦理資料匯入作業。
一、為利本(104)年人事業務績效考核,請各機關學校配合考核項目所須,至人事服務網ecpa使用憑證登錄後,將右邊A欄內「全國公教人員退休撫卹整合平台」勾選至應用系統中。
※如在右邊A欄未看到「全國公教人員退休撫卹整合平台」,請用單位主管自然人憑證或機關憑證於ecpa上方「權限與兼辦管理」→管理功能(應用系統授權設定),進行授權,授權後就可看見了!

「全國公教人員退休撫卹整合平台」應用系統授權設定步驟
(歡迎下載參閱!)

二、請於本(104)年7月27日(一)前點選進入「全國公教人員退休撫卹整合平台」,並將貴機關所發放之退休、撫慰及撫卹人員之資料依操作手冊匯入系統中。
三、注意事項如下:
1.發放機關原則上為各機關或各校(園)。
2.所發放機關清單,必須包含現行發放機關及已裁撤或改制前之機關學校。
3.資料匯入方式,原則依WebHR資料匯入。
4.資料匯入後,請務必點選「查詢已匯入資料」,並確認是否已包含各校所有退撫照護人員。
四、「全國公教人員退休撫卹整合平台-匯入資料作業操作範例」請至WebHR公告下載。
104.07.16 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任整理「依勞保請領之傷病、失能、死亡給付,與依因公傷殘死亡慰問金發給辦法發給之受傷、殘廢、死亡慰問金抵充規定一覽表」,請自行下載參閱。
104.07.01 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任配合104.7.1基本工資調整,已修正「薪資試算程式」相關參數。
104.07.01 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第13期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.06.25 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任已協助更新「104年緩召管制程式」,請自行下載參用;另104(105)年度緩召3款暨逐召4款作業規定請自行至WebHR公告區或公文附件下載。
104.06.15 感謝審計部臺北市審計處人事室高主任提醒,「教師待遇條例公布後私校教師轉公校之敘薪有重大變革,相關內容請自行下載參閱。
104.06.15 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第12期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.06.01 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第11期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.05.15 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第10期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.05.01 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第9期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.05.04 轉知:教育局人事室業於WebHR公告「ECPA-A3待遇系統:103年加班費及年終工作獎金報送案補充說明」,請大家自行下載參閱並依說明內容填報。
附錄:學校填報重點說明
1、加班費以事實發生當月(非以發放當月)填報。
2、103年年終工作獎金請填報於104年2月份。
3、學校-加班費,以各校103年預算書為準,科目131項下,除不休假加班費外,其餘均要填報。
4、學校-經費類別選「作業基金」。
104.04.15 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第8期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.04.03 人事處郭先生為因應104年度職務編號扣合作業考核,整理了「現職人員之職務編號檢核操作手冊」,請自行下載參用。
◎ 有關本(104)年度職務編號扣合作業考核,人事行政總處將在4月發文說明,屆時人事處將轉知各機關學校配合辦理。
104.04.01 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第7期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.03.16 海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第6期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.03.01 ●海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第5期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.02.16 ●海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第4期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.01.30 ●海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第3期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.02.04 ●教育局人事室已公告教育部訂定之「103年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定」,請大家自行下載參閱。
附錄:教育部104年2月3日臺教授國字第1040013114號函(pdf檔)
103年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定(doc檔)
103年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定_修正對照表(doc檔)
104.01.05 ●海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第2期,有需要的同仁可自行下載運用。
104.01.12 ●感謝審計部臺北市審計處人事室高主任因應「參加退撫基金人員指定用途貸款」已延長申請期限至104年12月31日止,配合修正「各類公教人員優惠貸款利率一覽表」
104.01.07 ●感謝審計部臺北市審計處人事室高主任因應勞工保險費率自104年1月1日起由 8.5%調高為 9%,及全民健保平均眷口數由0.7人調降為0.62人,配合修正「薪資試算程式」相關參數。
104.01.05 ●本站已更新103學年度教務行政手冊,有需要的同仁可自行下載運用。

104.01.05

●海山高中黃主任整理編輯之「人事服務簡訊」104年第1期,有需要的同仁可自行下載運用。